Sociale tewerkstelling

Omschrijving:

Volgende tewerkstellingsmaatregelen zijn mogelijk:

  • het OCMW treedt als werkgever op (artikel 60, § 7);
  • het OCMW werkt samen met een derde werkgever/gebruiker (artikel 61);
  • het OCMW staat in voor omkadering en opleiding (artikel 61);
  • het OCMW komt financieel tussen in het loon
    • Activaplan
    • SINE
    • doorstromingsprogramma
    • invoeginterim;
  • het OCMW gaat een partnerschap aan met de VDAB of de BGDA (of een door die dienst erkende partner).

Zie bijlage voor meer informatie.

Voorwaarden: 
  • kandidaat-politieke vluchtelingen, ingeschreven in het wachtregister;
  • gerechtigden op een financiële maatschappelijke hulp: vreemdelingen ingeschreven in het vreemdelingenregister die omwille van hun nationaliteit geen aanspraak kunnen maken op het recht op maatschappelijke integratie;
  • gerechtigden op maatschappelijke integratie (leefloon);
  • ook voor vreemdelingen met een verblijf van bepaalde duur mits arbeidskaart C of voorlopige arbeidsvergunning.
Meebrengen: 
  • identiteitskaart
  • inschrijvingsbewijs VDAB
  • beslissing RVA
  • attest RVA en of Hulpkas mbt te presteren dagen        
  • arbeidsovereenkomst 
  • loonfiches
  • rekeningnummer
  • attest 66% arbeidsongeschiktheid
Bijkomende informatie: 

Zie bijlage voor meer informatie.

Contact

OCMW Financiële steun Kraaiennestplein 1 bus 2 8301 Knokke-Heist T 050 530 900 F 050 530 939 E ocmw@knokke-heist.be W http://sociaalhuis.knokke-heist.be