11 juni, 2018

Vacature poetshulp E1-E3

vacatures mannekes contractueel – voltijds/deeltijds

 aanleg wervingsreserve

Het gemeentebestuur Knokke-Heist legt een wervingsreserve aan voor de functie van poetshulp bij de afdeling Beleids- en Projectmanagement/Secretarie. Als poetshulp sta je in voor de vereiste schoonmaakactiviteiten in de lokalen en plaatsen van het stadhuis en verzorg je de koffiebedeling en recepties om zo een nette, aangename en operationele omkadering te bieden aan het personeel en de burger.

Profiel

  • Fysiek in staat zijn het werk uit te voeren
  • Bereid zijn tot avondwerk (uurregeling: van 16 uur tot 20 uur)
  • Klantvriendelijk zijn in de omgang

 

Aanbod

  • Het minimum bruto jaarsalaris bedraagt 22.172,55 euro (aanvangsschaal).
  • Diverse extralegale voordelen waaronder: uitgebreid onthaaltraject, opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag (€ 7 per cheque), fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering voor het gezin, gratis parkeermogelijkheden.
  • Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector als geldelijke anciënniteit laten meerekenen, met een maximum van 6 jaar. Beroepservaring uit de openbare sector kan onbeperkt worden meegenomen. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten.
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar. Bij een openstaande vacature wordt geput uit deze wervingsreserve. 

 

Interesse?

Surf tot en met 24 juni 2018 naar de website vacature.knokke-heist.be. Bezorg ons je cv, motivatiebrief en de vereiste toelatingsdocumenten (uittreksel strafregister) via vacature@knokke-heist.be.

Op basis van het cv en de motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.

Het schriftelijk examen zal plaatsvinden op dinsdag 3 juli 2018 vanaf 10 uur in het Stadhuis Knokke, A. Verweeplein 1, 8300 Knokke-Heist.

Het mondeling examen zal plaatsvinden op vrijdag 6 juli 2018 vanaf 9 uur in het Stadhuis Knokke, A. Verweeplein 1, 8300 Knokke-Heist.

Voor meer informatie over de organisatie van de selectieprocedure kun je contact opnemen met Caroline Hubregtse, tel. 050 630 158. Beschik je niet over internet? Geef ons een seintje, wij helpen je verder.

Voor meer informatie over de jobinhoud kun je contact opnemen met Eline Vlietinck, T 050 630 139.

Opgelet! Vanaf 25 juni 2018 worden voor deze vacature geen kandidaatstellingen meer aanvaard.

Enkel sollicitaties vergezeld van de vereiste toelatingsdocumenten worden in aanmerking genomen.