12 februari, 2018

Vacature medewerker straat- en strandreiniging E1-E3 met aanleg werfreserve

vacature straat- en strandreinigingHet gemeentebestuur van Knokke-Heist is op zoek naar contractuele medewerkers om het team van straat- en strandreiniging te versterken. Een nette badplaats is één van de prioriteiten binnen onze gemeente. Het strand en de straten zijn jouw werkterrein. Het is je taak om samen met je collega’s het zwerfvuil, straat- en strandafval op te ruimen en onkruid te verwijderen. Je plaatst het zomer- en winterstrand, strandhagen en vuilnisbakken. Je werkt in samenspraak met je werkleider en met zorg voor je werkmateriaal volgens een vast werkschema. Samen met de hele ploeg draag je je steentje bij om onze badstad proper te houden.

Profiel

  • In staat zijn fysieke arbeid te verrichten
  • Bereid zijn tot ochtend- en weekendwerk (uurregeling 7.09 uur – 15.15 uur, zomervakantie 6.00 uur – 12.30 uur)

 

Aanbod

  • Het minimum bruto geïndexeerd jaarsalaris in de salarisschaal E1 bedraagt 22.172,55 euro (aanvangsschaal).
  • Diverse extralegale voordelen waaronder: opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag (€ 7,00 / cheque), fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering voor het gezin, gratis parkeermogelijkheden.
  • Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector als geldelijke anciënniteit laten meerekenen, met een maximum van 6 jaar. Beroepservaring uit de openbare sector kan onbeperkt worden meegenomen. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten.

 

Interesse?

Surf tot en met 2 maart 2018 naar vacature.knokke-heist.be en solliciteer online. Bezorg ons je cv, motivatiebrief en recent uittreksel uit het strafregister via vacature@knokke-heist.be.

Op basis van het cv en de motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.

Het schriftelijk en praktisch examen zal plaatsvinden op zaterdag 10 maart 2018 vanaf 7 uur , depot ’t Walletje 50, Technische Uitvoerende Dienst, 8300 Knokke-Heist.

Het mondelinge examen zal plaatsvinden in de week van 12 maart 2018 vanaf 15 uur, depot ’t Walletje 50, Technische Uitvoerende Dienst, 8300 Knokke-Heist, vergaderzaal 1e verdieping.

Voor meer info over de examenprocedure kun je contact opnemen met de dienst Personeelszaken, cel werving en bevordering, Caroline Hubregtse, T 050 630 158.

Voor meer info over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Philippe De Dobbelaere, adjunct-diensthoofd onderhoud, T 050 630 230.

Opgelet! Vanaf 3 maart 2018 worden voor deze vacature geen kandidaatstellingen meer aanvaard.

Enkel sollicitaties vergezeld van de vereiste documenten worden in aanmerking genomen.