16 maart, 2018

Vacature coördinator wegenis & patrimonium C4-C5

vacature coördinator wegenis en patrimonium

>> aanwerving met aanleg wervingsreserve – contractueel – voltijds – C4-C5 – afdeling Technisch Uitvoerende Dienst

Het gemeentebestuur Knokke-Heist is op zoek naar een coördinator wegenis & patrimonium. Als coördinator wegenis & patrimonium ben jij verantwoordelijk voor een ruim takenpakket. Je adviseert, coördineert en waakt over de uitvoering van het preventief onderhoud en de herstellingen aan onze wegen en ons erfgoed. Je doet hiervoor een beroep op ons eigen personeel en contractanten. In overleg met je leidinggevende maak je de planning op, bestel je het benodigde materiaal en werk je de bijhorende prijsvragen uit.

Profiel

  • Beschikken over minstens een diploma van secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs en beschikken over minimum 4 jaar relevante beroepservaring binnen het werkveld van de functie.

    OFWEL

    Slagen in een niveau- of capaciteitstest niveau secundair onderwijs en beschikken over minimum 4 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van de functie.

  • In het bezit zijn van het rijbewijs B of dit behalen binnen één jaar na de indiensttreding.
  • Slagen voor de selectieprocedure.

 

Aanbod

  • Het minimum bruto jaarsalaris bedraagt 31.041,57 euro (aanvangsschaal).
  • Contractuele functie (contract voor 1 jaar, kan verlengd worden na gunstige evaluatie).
  • Extralegale voordelen, waaronder: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het gezin, fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, gratis parkeermogelijkheid.
  • Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector laten meerekenen, met een maximum van 15 jaar. Dit moet aangetoond worden met originele werkgeversattesten.

 

Interesse?

Solliciteer tot en met 12 april 2018 via vacature.knokke-heist.be en bezorg ons via vacature@knokke-heist.be je cv, motivatiebrief en bewijsdocumenten (kopie diploma, kopie rijbewijs, relevante beroepservaring en uittreksel uit het strafregister).

Op basis van het cv en de motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.

Voor meer info over de examenprocedure kun je contact opnemen met Inge Gheleyns, dienst Werving en Bevordering, T 050 630 314.

Vanaf 13 april 2018 worden er voor deze vacature geen kandidaatstellingen meer aanvaard.

Enkel sollicitaties vergezeld van de vereiste toelatingsdocumenten worden in aanmerking genomen.